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Équilibre vie perso - vie pro

5 Aoû 2017

Équilibre "vie pro-vie perso" : 64 % des salariés insatisfaits de leur employeur

Par Mylène Bertaux | Le 31 juillet 2017

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D'après le dernier Baromètre OPE, près de deux-tiers des Français trouvent que leur patron n'en fait pas assez pour harmoniser leur temps de travail et leur vie personnelle.

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Dans l'Hexagone, la grande majorité des salariés, hommes ou femmes confondus, trouve que son équilibre entre vie pro et vie perso est mauvais. C'est la conclusion du«9e Baromètre OPE de la conciliation entre vie professionnelle, vie personnelle et vie familiale» publié à la fin du mois de juin (1). Et dans la majorité des cas, c'est le rôle de l'entreprise qui est mis en cause. 64% des salariés interrogés déclarent que leur employeur «ne fait pas beaucoup de choses» pour les aider à partager leur temps entre la maison et le bureau.

Manque de temps

Cette donnée va de pair avec un sentiment massif de «manquer de temps au quotidien» : 71% en moyenne, et jusqu'à 88% pour les parents d'enfants de moins de 3 ans. Parmi eux, s'ils en avaient plus, ces salariés souhaiteraient consacrer leur temps à leur famille et à leurs proches (38%). Quelque 32% souhaiteraient l'utiliser pour leurs loisirs et leur bien-être. Enfin, 15% voudraient l'utiliser pour se reposer et ne rien faire. Ils sont pourtant 93% à considérer que ce sujet est «important» voire «très important». Ce chiffre monte même à 99% chez les parents d'enfants âgés de moins de 3 ans.

Ce que les salariés voudraient

Quand on les interroge, les salariés mettent en avant le souhait d'une plus grande flexibilité dans l'aménagement des horaires famille-travail. 45% trouvent prioritaire d'avoir la possibilité d'organiser leurs heures de travail en fonction des contraintes parentales alors qu'ils ne sont que 39% à dire que cette mesure est mise en place dans leur société. Enfin, 44% des Français interrogés souhaiteraient plus de souplesse non seulement dans les horaires, mais également dans les modalités (comme le télétravail). Ce n'est pas gagné.

(1) 9e Baromètre OPE de la conciliation entre vie professionnelle, vie personnelle et vie familiale.

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